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保利集团党委迅速传达学习 中央经济工作会议精神

2018-12-28
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12月25日下午,保利集团召开党委专题传达学习会议,传达学习中央经济工作会议精神和国资委党委专题会议精神。集团党委书记、董事长徐念沙作动员讲话,总经理张振高等领导分别传达了党中央和国资委领导讲话精神。党委副书记陈向东主持会议。集团班子成员、总部机关负责人和在京子公司主要领导参会。

会上,傅俊元总会计师首先传达了习近平总书记、李克强总理在经济工作会议上的讲话精神。对习总书记重要讲话的“国内经济形势、正确认识我国发展的重要战略机遇期、明年经济工作总体要求和政策取向、明年经济工作重点任务、提高党领导经济工作能力和水平”等五个方面重点内容进行深入学习领会。大家感到,习总书记的讲话高屋建瓴、总揽全局,视野宏阔、思想深刻,深化了对新形势经济工作的规律性认识,强调要把握发展大势,保持战略定力,增强忧患意识,坚定发展信心,坚定不移办好自己的事情,为我们做好明年和今后一个时期的经济工作提供了有力指引,进一步强化了领导企业发展改革的信心决心。李克强总理回顾了今年经济工作,详细阐述了明年宏观经济政策取向,并对经济工作作出了九项具体部署。

张振高总经理传达了国资委学习传达中央经济工作会议专题会议精神。重点学习国资委郝鹏书记讲话,郝鹏书记从五个方面对中央经济工作会议精神进行了解读,要求切实把思想统一到中央经济工作会议精神上来;结合央企发展改革的实际,部署了六项重点工作;对贯彻中央经济会议精神,明确了三点具体要求。并对翁杰明副主任学习贯彻中央经济会议精神部署要求和国资委学习贯彻中央经济工作会议的《通知》进行了传达。

最后,徐念沙书记作了动员讲话,要求集团各级党委要认真学习习近平总书记和李克强总理在中央经济工作会议上的重要讲话精神,认真落实国资委党委特别是郝鹏书记的讲话精神、翁杰明副主任的具体部署。他边传达、边结合企业实际,进行形势分析、精神宣讲和动员。一是认真学习、领会、悟透中央经济工作会议精神。要在集团、子公司以及重要企业等各个层面,通过专题传达学习研讨会、党委会、经理办公会等多种学习形式,认真领会中央经济工作会议精神,切实把思想和行动统一到党中央对形势的判断上来,统一到党中央对明年经济工作的部署要求上来。二是以供给侧结构性改革为主线,提升集团发展质量效益。要巩固发展改革成果,不断推动各项改革任务的完成;要增强风险防控能力,对风险事件要提前预防、及时发现、果断处理、动态跟踪、认真总结。要提升集团科技创新能力,补齐集团发展短板,培育具有前瞻性、战略性的新兴产业,增添集团发展新动能。要畅通协同合作渠道,加强不同业务板块之间的资源互通,实现共赢发展。三是加大力度推进国企改革,提升集团管理水平。要推进各项任务的完成落实,增强做好各项工作的战略定力,确保完成年度经营任务,力争提前完成“十三五”规划任务。要完成集团国企改革任务,继续探索提升管资本的能力,抓住改革的机遇,推进三项制度改革和混合所有制改革。要提升管理水平和决策效率,建设符合国有资本投资公司功能定位的总部,提高重大项目的决策水平、组织协调、执行落实、督促检查等各项能力,推动项目快速落地。四是履行央企责任,培养先进企业文化。要发扬集团艰苦奋斗的精神,宣传优良传统,树立良好企业形象,弘扬正能量。进一步强化责任感、使命感,党委加强领导,上下合力协作,各子公司密切配合,像完成年度经营任务一样,推动打赢脱贫攻坚战。五是全面加强党的领导和党的建设,保障各项任务落实。要在加强政治建设上下功夫,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用以指引各项工作;要在提升党建工作质量上下功夫,不断推动全面从严治党走向严紧硬;要在加强人才干部管理上下功夫,认真落实全国组织工作会议精神,打造忠诚干净担当的干部队伍,特别是党员干部要经得起“背井离乡、改换门庭、能下能亏、刮骨疗伤”四个考验;要在加强党风廉政建设上下功夫,通过抓教育、抓制度、抓作风、抓执纪,强化巡视利剑作用,切实做好巡视整改“后半篇文章”,弘扬正风、正气、正能量。

徐念沙特别针对保利集团实际,提出“三个学习”要求: 一要按照中央和上级指示精神学。深刻领会中央的提出的新要求、新理念,认真学习郝鹏书记、翁杰明副主任讲话。按照集团党委的要求,及时、认真组织传达学习,不折不扣、不走样的贯彻落实。二要根据自身实际需求和差距学。解决信心不足问题,对于面临的困难,要有信心和能力去处理;解决认识不足问题,要敢于担当,不能有搭便车的心态;解决动力不足的问题,要把改革任务考核落到个人,敢于碰硬、敢于面对挑战。三要从指导企业实践学。根据各自企业所处行业,安排好明年重点工作,加快落实和推进,服从指挥、顾大局,打造世界一流的现代化企业,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

会后,集团公司专门下发了《认真学习贯彻中央经济工作会议精神的通知》,深入贯彻国资委党委要求,对学习贯彻工作进一步作出部署,提出明确要求。

 

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